Выберите регион:
Ваш город:
Екатеринбург
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

Заявка на линию консультаций 
 
Вопрос:
Как оформить сотрудника на 0,5 ставки?

Платформа: 8.2.15.310
Программа(П.П.):Зарплата и Управление Персоналом
Релиз: 51.1

Ответ:
Для данного сотрудника надо создать график работы, в котором укажем: 20 часов в неделю, учитывать праздничные дни, сокращенный рабочий день, норма часов рассчитывается по графику - указывает график "пятидневка" с 8 часовой нормой в день. Далее принимаем сотрудника на работу и указываем созданный график, часовой оклад, а так же полный месячный оклад, как если бы сотрудник работал полный рабочий день.

Вопрос: 
У человека имеется 2 вида занятости: основное место работы в организации и внутреннее совместительство в этой же организации. По основному месту работы человек выходит в отпуск по уходу за ребёнком с 24.11.2008, что необходимо зарегистрировать в системе документом "Отпуск по уходу за ребёнком". По совместительству человек был в отпуске по беременности и родам с 24.09.2008 по 23.11.2008 и с 24.11.2008 выходит на работу по совместительству, что необходимо зарегистрировать в системе документом "Неявки и болезни организаций". Но 2 вышеописанных документа невозможно провести одновременно, т.к. они заносят движения в регистр "Состояние работников организации" и получается, что с 24.11.2008 сотрудник по основному месту работы в отпуске, а по совместительству с 24.11.2008 работает, хотя по логике они не должны противоречить друг другу, т.к. описывают состояния разных сотрудников, но программа выдает сообщение об ошибке, что запись в регистре уже существует и не даёт проводить. Подскажите, пожалуйста, как корректно отразить данные события в системе, чтобы оба документа провелись.

Платформа: 8.2.14.540
Программа(П.П.): 1С:УПП8
Релиз: Не указан

Ответ:
Для сотрудницы по основному месту работы оформите документ «Больничный лист» («Расчет зарплаты – Неявки – Больничные листы») с 24.09.2008 по 23.11.2008, на этот же период для работника в качестве внутреннего совместителя оформите документ «Отсутствие на работе в организациях» ( «Кадровый учет – Учет невыходов – Неявки и болезни»).
С 24.11.2008 для сотрудницы по основному месту работы оформите документ «Отпуск по уходу за ребенком» («Расчет зарплаты – Неявки – Отпуск по уходу за ребенком»), а для совместителя с этой же даты – «Возврат на работу».

Вопрос: 
Человек работает по основному месту работы в организации, а необходимо перевести его на внутреннее совместительство, как правильно это сделать в программе.

Платформа: 8.2.14.540
Программа(П.П.): 1С:УПП8
Релиз: Не указан

Ответ:
Для этого необходимо ввести в справочник сотрудники организации новый элемент, а физическое лицо указать тоже, что и у первого сотрудника. Затем оформить новый прием на работу по данному сотруднику с заполнением ставок, окладов, графика и проч.

Вопрос: 
Как отразить начисление зарплаты сотрудников на различные счета затрат

Платформа: 8.2.14.540
Программа(П.П.): 1С:УПП8
Релиз: Не указан

Ответ:
Заполните справочник "Способы отражения зарплаты в учете" необходимой корреспонденцией проводок. Укажите способ отражения в учете конкретного планового начисления конкретного работника в документе "Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организации"

Вопрос: 
Как перевести сотрудника с основного места работы на работу по совместительству?

Платформа: Не указана
Программа(П.П.): БП,ЗУП, КА, УПП
Релиз: Не указан
Ответ:
1. Если сотрудник был ошибочно заведен ошибочно на основное место работы, тогда временно отменить проведение документа по приему на работу, поменять вид занятости в карточке сотрудника и провести прием на работу.
2. Уволить сотрудника с основного места работы, создать нового сотрудника на основании того же физического лица и снова принять его на работу.

Вопрос:  
В документах по учету номенклатуры подставляются не те счета номенклатуры.

Платформа: Не указана
Программа(П.П.): БП,ЗУП, КА, УПП
Релиз: Не указан
Ответ:
Автоматическое заполнение счетов учета номенклатуры в конфигурации реализовано 2 способами:
1) регистр сведений счета учета номенклатуры;
2) документ «Установка параметров учета номенклатуры», причем в случае, если этот документ проведен, то регистр не имеет своей силы.

Вопрос:  
Не заполняется и не выгружается СЗВ 6-3 за 1 квартал 2012 года.

Платформа: Не указана
Программа(П.П.): БП,ЗУП, КА, УПП
Релиз: Не указан
Ответ:
СЗВ 6-3 годовая форма. С квартальной отчетностью не представляется.

Вопрос:  
Как сделать сторно?

Платформа: Не указана
Программа(П.П.):КА,УПП 
Релиз: Не указан
Ответ:
Документ «Корректировка записей регистров» - закладка «Заполнение движений» - галочка «Использовать заполнение движение» и выбрать действие «Сторно движений документа».

Вопрос:  
Регламентированной отчетности и индивидуальных сведениях не проставляются суммы уплаченных страховых взносов.

Платформа: Не указана
Программа(П.П.): БП,ЗУП, КА, УПП
Релиз: Не указан
Ответ:
Необходимо ввести документ «Расчеты по страховым взносам».

Вопрос:  
Как добавить дополнительные реквизиты в печатные формы актов и счетов-фактур.

Платформа: Не указана
Программа(П.П.): БП,ЗУП, КА, УПП
Релиз: Не указан
Ответ:
1. Одноразовое исправление печатной формы.
2. Внешняя печатная форма.

Вопрос:  
Не выгружается отчет, ошибка «Не соответствует шаблону…».

Платформа: Не указана
Программа(П.П.): БП,ЗУП, КА, УПП
Релиз: Не указан
Ответ:
Загрузить КЛАДР и исправить адреса.

Вопрос:  
Не меняются данные на титульном листе декларации после исправления данных организации.

Платформа: Не указана
Программа(П.П.): БП,ЗУП, КА, УПП
Релиз: Не указан
Ответ:
Кнопка «Обновить» в отчете.

Вопрос:  
Не рассчитывается НС и ПЗ.

Платформа: Не указана
Программа(П.П.): БП,ЗУП, КА, УПП
Релиз: Не указан
Ответ:
Указать ставку взносов.

Вопрос:  
Не рассчитывается отпуск, больничный, зарплата в начале года или после переноса праздничных дней в табеле проставляются неправильные данные.

Платформа: Не указана
Программа(П.П.): БП,ЗУП, КА, УПП
Релиз: Не указан
Ответ:
Заполнить производственный календарь и графики работы.
Выберите регион:
Контакты

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!